公司副总经理工作总结

公司副总经理工作总结

本人现任公司工会主席、副总经理，主持公司工会工作，主要分管客运站。一年来，在公司党支部和总经理的领导下，本人认真学习实践科学发展观，积极参加党的群众路线教育实践活动，围绕公司“巩固、调整、发展”的经营策略，发扬公司“安全、优质、勤俭、效率”精神，坚持以市场为导向，与时俱进，主动作为，积极工作。在遇到市场外部环境客观因素发生变化和影响下，与其他领导班子成员和全司员工一道共同努力，确保公司较好地完成了各项任务指标，取得了一定的经济效益，生产安全无发生重大责任事故；对具体分管的客运站，美化站区、强化优质服务，安全生产标准化基础建设得到进一步夯实，窗口文明建设进一步得到推动，行风有了新的转变；积极推进工会工作，在规范工会自身管理的同时，组织好职工技能竞赛和文体活动，发挥了群众组织的桥梁纽带作用。一年来的履职情况报告如下：

一、认真学习修身养性

一年来，能以邓小平理论和党的“十七大”和“十八大”精神为指导，认真践行科学发展观，积极参加党的群众路线教育实践活动，自觉遵守“八项规定”、坚决反对“四风”，认真查摆自身存在的问题，并制订整改措施加以落实。通过学习教育，提高认识，进一步坚定党的信念，牢记党的宗旨，自觉遵守社会主义核心价值体系，认同企业文化，更加注重加强个人党性修养和理论学习，较好地树立正确的人生观、价值观和政绩观，在政治上保持一个共产党员的清正廉洁本色，在工作中加强磨练，以人为本，坚持原则，努力培育严谨的工作作风，使自己的理论水平、工作能力、组织能力、协调能力有了新提高。

二、竭尽全力，认真履职

一年来，始终坚持“认真地、自觉地、开拓性”的工作原则，专心致志地投入到公司生产经营、安全管理全过程，全心全意为职工服务，认真履行岗位职责，发挥副职应有的作用。

1．积极主动参与企业“三重一大”的决策，做到知无不言、言无不尽，对公司作出的决策，坚决贯彻执行；对分管工作尽心尽责，大胆提出管理思路；认真参与制定和严格执行公司各项规章制度，不断推进公司制度建设。

2．做好客运站文明窗口建设。加强客运站的日常管理，认真抓好《社会服务承诺制》的贯彻落实，在软件建设上，坚持以人为本，弘扬正能量，有的放矢做好员工思想政治工作，积极开展文明礼仪活动，不断提高站务人员的服务意识和业务素质，促进客运站管理逐步朝着制度化、标准化、规范化、常态化发展； 在硬件建设上，不断完善客运站管理制度和客运设施，确保窗口文明建设符合创建要求。在**市创建国家卫生城市和文明城市活动中，按照上级的任务分解，认真部署，真抓实干，确保客运站通过了国家和省级卫生、文明城市等各项检查。由于大家的共同努力，客运站获得多项荣誉，被**部评为“**年度全国***安全优秀班组”，被总工会授予工人先锋号、被**集团评为先进班组。

2、做好客运设施设备维护保养工作。我司是运送人命的企业，安全责任重于泰山，随着客运设施设备的使用年限越长，社会不稳定因素的日益增多，客运设施设备维修力度和资金投入也就越大，为了确保旅客进出站区安全，创造一个良好的乘船环境，本人坚持下站区对客运设备设施进行检查，督促部门做好日常的维修保养和抢修工作，严把维修质量关，在确保维修质量前提下，严格控制维修费用，节省修理费用**万元。在企业安全标准化建设中，始终牢记“安全红线和法律底线”意识，按照“标准化”建设要求，指导客运站不断建立健全管理制度，完善突发事件、反恐防恐、消防应急预案并开展演练，将各个岗位工作职责和操作流程上墙张挂，同时加大安全隐患的排查力度，做好整改工作，使“安全生产标准化”建设得到有序、扎实地开展。　

3、做好企业的文化建设。一年来，在公司班子和各部门长的大力支持配合下，积极开展职工喜闻乐见、健康向上、丰富多彩的文体活动，建立了职工阅览室，为职工提供业余活动环境和学习空间；同时积极组队参加市总工会、上级举办球类、80分、跳绳、拔河、演讲等比赛，并取得了较好的成绩，通过开展一系列的活动来宣传企业文化，发扬企业精神，凝聚集体力量，增强企业向心力。

4、做好工会工作。

（1）服务企业生产发展大局。在上级工会和公司党支部的领导下，工会工作得到行政的大力支持，工会积极参与企业的生产经营，安全与服务全过程，并在参与过程中注重维权，维护职工队伍稳定。本人积极做好劳动保护监督工作、积极开展安康杯劳动竞赛，坚持每年6月开展安全月技能比武活动，组织全体员工进行消防、救生应急演练比赛；坚持8月份炎热季节组织购买凉茶饮料慰问一线职工； 组织开展“新安全法”的知识竞赛；认真做好职工亲属患病和丧事慰问、春节期间困难员工的走访慰问和女职工妇检、“三八”活动等工作。为全体职工办理特种重病医疗互助保险，按照规定为特困和患重病职工向总工会、红十字会申请季度保障金、住院补贴和补助金；积极组织员工参加献爱心活动并带头捐款，继续开展军警民共建活动，为企业发展稳定服务，发挥作用。

（2）加强工会自身建设。及时吸收新会员，入会率达到100%；做好公司“职工之家”和客运站等**个“职工小家”的建设工作，按照“八项规定”和《工会法》等规定，收好、管好、用好工会经费并足额上缴工会经费；坚持民主集中制原则，集思广益，发扬民主，凡是涉及到职工利益的事和重大决策，坚持集体研究决定，做到公开、公平、公正；关注职工的关心的热点难点，努力维护职工的合法权利和职工队伍稳定。公司工会被市总评为五星级职工之家。

三、不图名利、廉洁自律

“做人清白，做事清楚”是我始终坚持的准则。一年来，认真遵守党的纪律和“八项规定”，严格要求自己，自觉做好个人重大事项报告工作，没有挥霍公款、铺张浪费等行为，没有违反规定进行职务消费、人情消费，没有出入私人会所，没有收受会员卡。在开展工作业务中能坚持原则，廉洁奉公，清正廉洁，厉行节约，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到廉洁从业。

四、在组织纪律方面，能服务大局，服从工作安排，不计较个人得失，遵守公司的各项规定和劳动纪律。

五、存在的不足

在思想上对“八项规定”和反对“四风”的认识深度和高度上还存在一定差距；在坚持制度的严肃性和执行力上，有时存在多一事不如少一事的老好人思想；在分管工作中，随着年龄增大，冲劲有所减退，对自身要求有所降低，存在按部就班、不出乱子就行的思想；面对客运站里的事多、人杂、管理有所松懈的情况，有针对性地深入研究不够，解决问题的信心不足，解决问题的办法不多，管理不严；创新主动性不强等。

对于存在的问题，在今后的工作中，将认真整改，加强实践锻炼，刻苦学习、攻坚克难、不断创新，改变作风、求真务实，清正廉洁、艰苦奋斗，为公司可持续发展而努力工作。