按照镇党委要求,现将2019年本人抓基层党建工作报告如下:
一、年度工作总结
(一)抓好意识形态,加强团结稳定
为进一步加强和提升意识形态工作,落实主体责任,由村书记作为第一责任人,村支委会定期分析研判意识形态领域情况,确保各项工作扎实开展。村“两委”班子全年召开专题研究意识形态工作会议2次,并纳入党建工作责任制和村工作目标管理,与党建工作同谋划、同部署。
(二)抓好主题教育,深化学习整改
9月份以来,我村深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,组织党员干部专题学习研讨4次,各类党课、党员活动400余人次;通过党员微信群发布宣传信息20余条;为老党员送学上门10次;开展为民服务30余次;结合脱贫攻坚工作为贫困户送温暖4次。在检视整改中我村党员认真查找问题共60余条,并组织开展立行立改,把主题教育与中心工作相结合,进一步激励广大党员的责任意识。
(三)抓好标准化建设,规范组织生活
一是严格党内组织生活,落实“三会一课”等制度,按时召开支委会、支部大会、党小组会、组织生活会,组织党员学习《中国共产党支部工作条例(试行)》2次。二是制定党员活动日工作计划,坚持每月28日开展党员活动,不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识。三是加强党的组织建设。年初,为进一步推进党建机制创新工作,群光村党总支制定了《群光村2019年党建工作计划》,切实抓好对党员的教育管理,积极推行党务、村务、财务公开制度,做到日常事务定期公开,重要事务随时公开。
(四)抓好队伍建设,提高干部素质
群光村“两委”班子成员共计6人,其中大专学历4人,高中学历2人。“两委”班子在平时工作中配合默契,是一个团结友爱的集体。今年6月中旬对照花发〔2019〕57号文件精神,群光村开展村民小组优化调整工作,严格按照“七不能、六不宜”要求,选举25个村民组长,并于9月份就如何当好村民组长、组长的职责及义务进行具体培训,让村民组长深入了解自己的职责及义务,更加夯实了我村基层工作基础。
(五)抓好脱贫攻坚,落实重点任务
年初针对16户29人建档立卡家庭逐户制定“一户一策”帮扶方案,结合党员活动日活动,为贫困户打扫室内外卫生、修理电线、电器,养老保险达龄人员认证等服务活动30余次。我村贫困户目前稳定脱贫,收入得到快速增长,生活水平得到了大幅提升,基础设施建设得到极大改善。群光村积极鼓励党员在脱贫攻坚中当先锋,扶贫工作聚焦精准,着力精准。
(六)抓好“一村一品”,促进征迁收尾
我村于年初制定2019年度“一村一品”党建项目立项书,在“党建+”助力阳光征迁“加速度”的优势下,党员干部率先垂范,征迁工作进展顺利,现 915户村民已全部签订拆迁协议,全村所有房屋以及小微企业的拆除结算工作已完成。2019年完成户型选择表915户,所有户档资料已全部整理移交至大建办;河东、八洼两个村民组60户户档资料已完成证照审核;失地农民养老保险已完成申报程序,即将打卡发放。
(七)抓好为民服务,解难题促成效
村“两委”班子高度重视环境整治、河长制、林长制、查违控违、综治维稳、计划生育、三线三边、安全生产等各项工作,建立健全相关工作制度,成立领导小组,实行网格化责任制,并定期召开专题会议,不定期对各项工作进行日常巡查,做好平时工作的资料收集和归档工作。改善为民服务全程代理工作,截止目前共代理服务400多项,同时加强社会治安综合治理,深入开展文明创建活动。
二、存在问题和原因
(一)“两委”班子对党的新理论疏于学习,传达上级精神吃不透,农村党员年老体弱,文化不高,多数党员不识字,主题教育学习活动开展存在不少弊端,党建基础工作还比较薄弱,对党员干部教育管理松散,导致部分党员干部因违法违纪被处分。
(二)“两委”班子总体创新意识不强,跟不上形势发展的需要,思想工作做得不够细致深入,有待于提高。职责和义务没有充分发挥,需要进一步加强日常监督管理。
(三)受农村规划限制,带领村集体经济增收的经验方法几乎没有,项目投入不足,服务能力弱,服务载体少。
三、下一年度工作打算
(一)加强理论武装。以学习党的十九届四中全会精神为契机,提高本村党建引领意识、“两委”成员创新意识,履行好班子成员“一岗双责”职责。严格党内组织生活,认真落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,加强经常性教育、管理、监督,健全完善各项制度,更好发挥党内政治生活作用。
(二)加强党性教育。强化党的理想信念宗旨、优良传统作风,强化党员干部责任意识,坚决杜绝为民办事推诿扯皮现象,对群众反映的问题要做到诚心诚意为群众解难题,做好事,办实事,让群众少走弯路,提高群众满意度。
(三)加强工作落实。以党建为引领全面推进脱贫攻坚、综治维稳、环境保护等日常工作,确保各项工作不触底线、不踩红线,对发现的问题及时处理上报,细化网格员管理办法,增强网格员责任意识,提高敏锐度,增强处理问题的工作能力,扎实做好我村各项工作。
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